NVIDIA CEO Jensen Huang erkende onlangs in een interview dat hij het werk niet langer van het leven scheidde, wat extreme intensiteit toonde achter zijn leiderschapsstijl. In gesprek met Patrick Kolison, CEO van Stripe, onthulde Huang dat tijdens het kijken naar de film, zijn geest Nvidia had geconsumeerd, niet in staat om de foto’s te onthouden die hij had achtergelaten. Huang zei: “Ik werk vanaf het moment dat ik wakker word tot het moment dat ik ging slapen.” “Ik werk zeven dagen per week. Als ik niet aan het werk ben, denk ik aan werken … Ik zit in de films, maar ik herinner me ze niet omdat ik aan werk denk.” Deze bekentenis duidt op de meedogenloze drive die de Noveldia in zijn huidige positie heeft gebracht als een $ 4 biljoen Tech Power House.
Jensen Huang en Nvidia: een leven om volledig door het werk te slikken
Huang beschrijft zijn toewijding als een constante en legt uit dat het werk elk moment van zijn tijd in beslag neemt. Hij erkent dat zelfs in de momenten van vrije tijd of ontspanning zijn gedachten draaien om het zoeken naar de verbeelding en potentiële innovaties van de toekomst van Nvidia. “Soms stel je de toekomst en de jongen voor, als we het doen en het is en het werkt je meer, je stelt je voor, je droomt,” zei hij. Huang grappen voegde eraan toe dat zijn ultieme doel is “Nvidia om te zetten in een gigantische AI”, in de overtuiging dat het hem eindelijk enigszins downtime kan bieden.Huang’s acute werkmoraliteit was een drijvende kracht achter de transformatie van de meest waardevolle openbare organisatie ter wereld van de NVIDIA-grafische kaart. In juli 2025 bereikte Nvidia een recordevaluatie van $ 4,08 biljoen, een bewijs van de innovatie van de AI en computing. De Huang geeft het succes van het Huang -bedrijf in meedogenloze focus, lange tijd en de cultuur van toewijding van uitmuntendheid, en benadrukt dat deze leeftijdsgebonden prestaties zelden zonder opoffering komen.
Tol
Voormalige werknemers beschrijven de werkcultuur van Huang als extreem, inclusief e -mails in de ochtend en zeven dagen werkwicks. Bloomberg meldt dat ingenieurs blijven om de deadline te halen tot 02.00 uur, vaak aangedreven door stockbeurzen. Huang erkent zelf dat het bereiken van grootheid niet eenvoudig is en dit pad is vaak rigide, soms met het lange stuk onzichtbaar werk.Huang’s visie geeft de spiegel van filosofie aan andere spraakmakende technologieleiders, zoals Elon Musk, die onlangs toegaf zeven dagen per week op kantoor te slapen en zelfs de projecten te volgen. De Musk is al lang voor de “hel” -mentaliteit en benadrukt de wereldberoemde prestaties die zelden uit werkwicks van 40 uur komen. De bekentenis van Huang versterkt deze principes, toont leiderschapsstijl waar emoties en intensiteit elk ontwakende moment bepalen.
