Sharjah Islamic Bank (SIB) heeft officieel haar vlaggenschip Talent Development Initiative, de nieuwe cyclus van Ruwad 2021 gesloten. Het programma is opgericht om hoge afhankelijke emiraten te voeden en voor te bereiden op de rol van leiderschap in de bank- en financiële industrie, waaronder focussen op nationalisatie, professionele training en strategische capaciteitsopbouw.
Ruwad 2025: Een strategische investering in Emirates Talent
Het Ruwad -programma van Sharjah Islamic Bank, die nu in zijn 2025 -cyclus is aangegaan, is een van de basis van de bank geworden voor de ontwikkeling van menselijk kapitaal. Het doel van uitstekende Emirates -professionals is het doel van het programma om hun snel ontwikkelde financiële sector uit te rusten met de vaardigheden die nodig zijn om succes te behalen.Ruwad neemt een structurele, speciale trainingsstructuur aan die drie hoofdvelden concentreert:
- Professionele groei
- Leiderschap
- Verbetering van technische vaardigheden
Deze methode ondersteunt de brede opvatting van de SIB om een duurzame pijplijn van banktalenten te bouwen die in staat zijn zich rechtstreeks aan te passen aan sectorverschuivingen en bij te dragen aan het financiële leiderschap op lange termijn van de Verenigde Arabische Emiraten.
Programma -lancering: oriëntatie en overzicht
Om de nieuwe partij Ruwad 2025 officieel te lanceren, organiseerde de SIB een inaugurele sessie voor de deelnemers aan de aankomst. Woonde de sessie bij het senior leiderschap, inclusief:
- Fadahila Al Marjoukki, hoofd van human resources bij SIB
- Hakam Abu Jarur, Chief Operating Officer bij SIB
Tijdens de sessie ontvingen de deelnemers een brede briefing over de doelen, structuren en training van het programma van het programma. De bank legt ook een breed ondersteuningssysteem uit om een goed-cirkelvormige ontwikkelingservaring tijdens de trainingsperiode te garanderen.Fadahila Al -Marjouki Ruwad benadrukte de strategische normen van 2021 en beschreef het als de belangrijkste pijler van de SIB -talentontwikkeling en nationalisatietechniek. Hij zei dat het initiatief de voortdurende belofte van de bank weerspiegelt om de Emirates te machtigen met de vaardigheden die nodig zijn om een sector te leiden in het licht van de voortdurende transformatie.
In het Ruad 2025 -programma
Ruwad 2025 biedt een close, hand-on trainingservaring, vooral voor Emirates-medewerkers. Het omvat een mix van technisch onderwijs, leiderschapstraining en real-world applicatie, die is gestructureerd om te voldoen aan zowel individuele groei als de vraag van de industrie.De belangrijkste componenten van het programma zijn onder meer:
- Focus op speciale trainingstracks:
- Leiderschap en managementontwikkeling
- Technische vaardigheden bij bankactiviteiten
- Sector-specifieke uitdaging en innovatie
- Werkrotatie op verschillende bankafdelingen stelt deelnemers in staat om cross-functionele inzichten en praktische ervaringen op te doen.
- Gepersonaliseerde consultants onder leiding van senior SIB -leiders bieden toegang tot professionele aanwijzingen en industriële vaardigheden.
- SIB Corporate Social Responsibility (CSR) ondersteunt de structuur en moedigt deelnemers aan om bij te dragen aan de werkplek, ingebed in het programma, drukke activiteiten van de gemeenschap.
Elk element van het programma wordt verstrekt in een structurele tijdlijn, waardoor een stap -door -step -reis wordt gewaarborgd die zowel vaardigheden als vertrouwen onder de deelnemers creëert.
Waarom Ruwad belangrijk is
Ruwad 2025 is meer dan een trainingsinitiatief – het is een strategische mijlpaal van de uitgebreide missie van SIB om de volgende generatie Emirates Banking Professionals te vormen. Het programma is ontworpen door intensieve training, counselors en real-world blootstelling te combineren:
- Deelnemers helpen om hun carrière -ambities te ontmoeten
- Creëer een pijplijn van leiders die zijn voorbereid op de toekomst
- Moedigt innovatie aan in de financiële sector
- Om nationaal talent te ontwikkelen in de Verenigde Arabische Emiraten en de doelen van wereldwijde financiële concurrentie te ondersteunen
Door dit initiatief heeft Sharjah Islamic Bank niet alleen onder de mensen geïnvesteerd, maar versterkt hij ook haar rol in de vorming van een ingezeten en verwacht bankecosysteem, combinatie met de langdurige kijk op de Verenigde Arabische Emiraten.
