Dominica Hospital Authority

Meldingen van leegte

Gespecialiseerde medische officier post -unicoloog

De Dominica Hospital Authorities hebben de toepasselijke kandidaten uitgenodigd voor de rol van gespecialiseerde medische officier (senior consultant) in de oncologie om de voorziening van wijdverbreide kankerzorg te leiden. De consultants zullen zorgen voor excellentie in kwaliteitsverbetering in de zorg, onderwijs, onderzoek en oncologie van multi -divisie patiënten. Het is een belangrijke rol bij de afdeling medische dienstverlening, die zich richt op speciale zorg aan kankerpatiënten en bijdraagt ​​aan de nationale agenda van kankerpreventie en -beheer.

Kwalificaties en ervaring:

  • Masters graad in oncologie van een erkende instelling.
  • Bachelor’s degree in medische wetenschap van geautoriseerd bureau.
  • Minimaal vijf jaar klinische ervaring op expertniveau.
  • Ervaring in veel cancer care -care.
  • Actieve drukte in klinisch onderzoek en protocolontwikkeling.

Kennis, vaardigheid en bekwaamheid

  • Het vermogen om zonder toezicht te werken.
  • Het woord kennis van het kwaliteitscontrolesysteem.
  • Het vermogen om te fungeren als onderdeel van een multi -divisionale groep.
  • De mogelijkheid om vertrouwen en vertrouwen te inspireren in gebruikers van de gezondheidszorg en dienstverlening.
  • Woord verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Geweldige menselijke relatievaardigheden.
  • Sterk leiderschap, communicatie en onderwijsvaardigheden.
  • Sympathische patiënt en toegewijd aan folkgerichte zorg.

Taken en verantwoordelijkheden (maar niet beperkt):

Onder toezicht van de medisch directeur van het ziekenhuis zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van de oncoloog:

  1. Klinische oncologiedienst
  • Zorg voor full-bruine oncologische zorg: diagnose, behandelingsplan, toediening van chemotherapie, follow-up en hulpondersteuning.
  • Leiderschap oncologie externe patiëntenklinieken; Neem deel aan de ronde van het ziekenhuis en multidisciplinaire casusrecensies.
  • Leer patiënten en families op voor diagnose, behandelingsalternatieven, bijwerkingen en planning om te overleven.
  • Bied on-call oncologische diensten aan om de noodsituatie en de patiënt te beheren.
  1. Multi -divisionale samenwerking
  • Werk nauw samen met radiologen, chirurgen, pathologen, paliotische zorgteams en andere experts.
  • Voorzitter van de vergaderingen van het tumorbord, wiens doel is om een ​​zorgplan te maken.
  • Raadpleeg interne en externe experts over klinische en oncologische problemen.
  • Zorg in samenwerking met de afdeling radiologie voor optimalisatie van technieken voor patiënten die nodig zijn voor diagnostische beeldvormingstests en -procedures.
  • Assisteren bij de NGO (NGO’s) en andere niet-klinische belanghebbenden.

  1. Afdeling leiderschap en verbetering van de kwaliteit
  • Neem het klinische beheer van de oncologie -eenheid: personeel, schema, toewijzing van middelen.
  • Helpen bij de ontwikkeling van beleid, protocollen en richtlijnen om de praktijk te verminderen en het risico te verminderen.
  • Neem deel aan medische audit, continue professionele ontwikkeling en initiatieven voor de afdelingskwaliteit.
  • Beheer de services bij uitbreiding en introductie van nieuwe diensten.
  1. Onderwijs, training en onderzoek
  • Spierhead verplichte klinische training en onderwijsonderwijs voor werknemers.
  • Draag bij aan afdeling CME -sessies, klinische commissies en onderzoeksprojecten.
  • Consultant stagiairs en junior personeel; Klinisch toezicht op en geef feedback.
  1. Rapportage en administratie
  • Bereid tijdige, gedetailleerde medische rapporten voor om de patiënt te beheren.
  • Word lid van de juridische activiteiten als getuige van deskundigen indien nodig.
  • Reguliere uitvoeringen en activiteiten verstrekken aan het toezichtleiderschap.

Werkomgeving

Aan-call-indeling: Rotarter of dekking wordt verwacht zoals vereist. Deskundige medisch officier (senior consultant) zal naar verwachting in de ziekenhuisomgeving werken.

Algemene voorwaarden

De succesvolle aanvrager krijgt een serviceovereenkomst van twee (2) jaar met de mogelijkheid van vernieuwing na bevredigende prestaties.

Aanvraagproces:

Geïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd om in te dienen:

  • Een sollicitatiebrief
  • Curriculum
  • Gecertificeerde kopie van het relevante certificaat
  • Details van de communicatie van drie professionele referenties

Moet worden gericht aan applicaties:

Human Resource Manager

Dominica Hospital Authority

Groet

Dominica’s Commonwealth

Of e -mail: (E -mail beveiligd) Of (E -mail beveiligd)

Human Resource Manager, Dominica Hospital Authority, Goodwill, aanvullende informatie van het Commonwealth of Dominica’s Office kan worden verkregen

Telefoon: 767 266 2086/2159

Voltooiingsdatum

30 augustus van de voltooiing van de indiening van de aanvraagTho2025.



Bronlink